特雷·莫里斯，于2021年9月13日
“五分之四的销售经理承认，与五年前相比，无论是面对面还是虚拟的约会，都更难获得。”
这些信息来自销售战略中心2020年媒体报道。vc亚洲伟德
我对这一新数据的最初反应是……呸！
我想和一位经理谈谈，他认为获得第一次约会比5年前“更容易”。他们一定知道一些我不知道的事情！
我不在乎你是谁，也不在乎你在推销什么，但第一次见面很难！现在，我意识到这是真的有很多正当的理由，但没人在乎！借口帮不了你实现销售目标，帮不了你升职，也帮不了你付房租。
您需要的是一个解决方案，帮助您获得最重要的首次商务约会。你需要的是一个有效的商业理由。
vc亚洲伟德，于2020年10月14日
确保预约是整个销售过程中最困难的步骤之一。有一个推荐或行业成功案例可以让这项任务变得更容易（因此，如果你有推荐或行业成功案例，就使用它们）。
但是，如果你没有这两种选择，你会用什么呢？如果你就是不能赴约怎么办？
吉姆希望，于2020年10月6日
“过去的日子”我们只是出现在某人的门前，或是进入他们的收件箱或语音信箱，其实并不是很久以前的事了，是吗？
现实情况是，这些经过时间考验的冷电话方法在流感大流行导致所有人从办公室回家之前已经失去了效力。尽管如此，鉴于过去六个月的试验，潜在客户行为的变化已经加快。而且，这些趋势可能导致B2B销售方式的永久性变化。
吉姆希望，2019年11月18日
无论您是一名评估团队的销售经理，还是在现场指导试图获得高质量约会的销售人员，您总是希望提高结果。
根据多年的经验，我们经常看到销售人员发展壮大正当的商业理由，但传递太正式了。听视频，了解成功的销售策略的秘诀。
马特阳光酒店，2019年5月2日
销售部的任何人都知道，要做到这一点都很困难第一次约会吗有着理想的前景。你可能需要留下一封语音邮件，发送一封电子邮件，试着在LinkedIn上连接，出现在他们家里，或自愿清理他们的车库！
当试图脱颖而出，不要忽视发送商务信函的选择。
你知道我们在说什么，对吧？信头上的短消息，放在信封中，通过邮局发送。
如果你决定用它作为一种方法来抢占潜在客户的先机，这里有一些指导原则可以遵循。
艾丽莎·辛肖，2019年4月24日
你是否曾经停下来想知道有多少其他销售人员正试图与你一样的潜在客户会面？想想看，这是一个相当大的数字。日复一日，决策者们被语音邮件、电子邮件、留言以及其他各种竞争对手用来获取访问权限的方法轰炸。
在当今竞争激烈的市场中，很难打破混乱局面。以令人信服的洞察力领导，你可以将其转变为有效业务原因（VBR）这对于你的潜在客户想要与你建立联系至关重要。
司马，2018年9月10日
第一次与新的潜在客户见面很难，因为大多数卖家都不会花时间去面试建立信任和创造价值在前景的心目中。
不知名的销售人员在新业务前景的心目中没有最好的声誉，因为一些销售人员的行为不够诚实。克服这一障碍的一个基本要素是建立信任和创造价值-一种方法是像主人一样思考.
布拉德·拉姆塞，2017年7月3日
如果你关注股市，你就会知道麦当劳的股票最近一直在火上浇油！也许他们成功的秘诀在于雇佣那些能打开公司大门的人和关
收尾得到了所有的爱，所有的头条新闻。大的收场会让你在公司的时事通讯中高呼“五”并被提及，并让你不断回来索取更多！如果你不能成交，你就不能卖出。“咖啡是给收银员的！”
但是你能打开吗？不要打开对话，打开机会之门。达成更多交易的一个可靠方法是获得更多、更高质量的约会。要获得关注和建立信誉比以往任何时候都要困难，你需要同时做到这两个方面，才能获得第一次与最有前途的人会面。拿起电话，留下一封“了解你和你的生意”的语音邮件，或者满怀信心地打一个冷电话，这已经不够了。要想成为一个伟大的“开创者”，你必须做你的家庭作业，并且你的家庭作业必须导致有效的商业理由期待与您见面。
一个非常有效的商业理由应该说明潜在客户希望与您会面的原因（而不是相反），并且有三个核心要素：
吉姆希望，2017年5月25日
洛蕾塔·拉格和帕蒂·科克伦，2016年2月24日
掌握了“大型狩猎”艺术的销售人员从感知的山顶开始。太多的销售人员从底层做起，一直呆在那里。为什么你不能给首席执行官或首席营销官打电话或发电子邮件，告诉他们一个非常重要的问题有效的商业理由? 你为什么不建议找个时间会面，寻求可能有助于其公司/组织/使命实现当前营销目标的想法？你可以！
让大多数销售人员停滞不前的是开始。他们缺乏充分的商业理由，缺乏达到更高目标的信心，从而限制了自己的机会。毫无准备就会产生这种效果。让我们看看有效的商业理由，这是吸引潜在客户的关键：让目标公司关注他们为什么要与你会面，而不是你为什么要与他们会面的理由。看到区别了吗？
