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您认为您的经理需要哪种技能？

什么时候罗伯特半管理资源问了1000多名美国工人这个问题，其中一项技能明显超过了其他技能- - - - - -沟通技巧。根据个人和情况的需要调整你的沟通方式对提高销售业绩至关重要。

你可以有最棒的商业策略销售计划，但如果您无法有效沟通，那么这些计划将永远不会实施。沟通是关键，以下是每一个领导者都可以开始改善今天的四个焦点区域。

除了创造收入和保持他们的销售管道强劲在美国，销售经理的任务还包括举办有效的远程销售会议。在我们现在的家庭办公世界里，经理们需要与卖家保持联系，以进行以下类型的会议:

• 销售会议
• 培训课程
• 一对一的会议（收入开发重点会议）
• 与客户会面

以下是一些世界级经理用来提供高质量虚拟体验的技术技巧。当遵循以下指导方针时，您将举办一次有效的远程销售会议，为整个团队带来积极的体验。

您的销售团队有目标。为了评估以追求这些目标进行的活动，您需要可测量的指标关键绩效指标(kpi)．

用正确的KPI对齐您的团队会提高生产率并提高性能，但它还允许您监控组织和团队的整体健康状况。使用KPI，您可以：

• 衡量进展
• 随着时间的推移分析模式
• 必要时进行调整
• 解决问题
• 解决机遇

难以选择与您的行业和目标最相关的KPI。这里有关如何选择与业务目标对齐的销售KPI的一些提示。

我们说什么和怎么说很重要。与潜在客户打交道时使用的语言会影响你激发和鼓励他们进行交易的能力。某些词会提示可预测的行为，你选择的每个词或短语都会产生情感反应。

了解沟通和语言心理学的销售领导者学会迅速升级他们的词汇。他们发现正确的单词和短语，帮助与他们的品牌，产品或服务建立积极的协会。要成为一个有效的领导者，您需要想，行动，和像领导者一样说话-就是这样。

工作期限的阶段平衡是什么意思？我们大多数人的标准定义是我们分配工作的时间与分配给其他一切的时间，例如家庭，个人追求，社交和休闲活动。根据HUBSPOT研究在美国，三分之一的销售人员表示，他们的工作对个人生活产生了负面影响，有一半的人承认他们需要改善工作与生活的平衡。另有三分之一的人表示，工作与生活之间没有平衡。

大多数人理解工作与生活平衡的概念，但很难定义什么是可接受的平衡。“适当的工作时间”和“适当的家庭时间”根据个人的生活方式有很大的不同。销售人员每天都从同事和经理那里听到工作与生活平衡这个词，但是工作与生活平衡是什么意思呢?领导者和他们的直接下属对这个词有不同的定义，这是很常见的，因此有非常不同的期望。