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帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍

无论你是职业生涯的老手还是新手,你能做的最有帮助的事情之一就是继续你的职业成长。我们队喜欢各种形式的专业发展我们发现,成长最快的方法之一就是阅读。在销售vc亚洲伟德策略中心(The Center for Sales Strategy, CSS),你会发现我们手里经常拿着一本书。

阅读帮助您发展同情这些都能让你成为一个更好的领导者。一些最有影响力的领导者把阅读作为首要任务,并明白阅读对他们成功的重要性。比尔·盖茨一年至少读50本书!在吸引其他商业领袖加入“阅读潮流”方面,他发挥了重要作用。如果你已经准备好拓宽你的视野,拓展你的职业发展,看看我们团队推荐的这些书。

阅读对职业发展的5个好处

埋头读书的时间从来都不是浪费。考虑到商业阅读的重要性,拿起一本书有几个重要的理由。

  1. 发展你成为一个更好的思想家
  2. 培养人际交往能力
  3. 刺激创造力
  4. 加强分析能力
  5. 减轻压力,改善心理健康

为了帮助您开始“阅读潮流”,我们的团队编制了一个书籍列表,我们发现在构建您的专业开发库时值得参考。这里有一些可以让你开始:

1。你所做的就是你

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍通过:Ben Horowitz

由约翰·亨利推荐

最好的文化由行动定义,而不是单词。您的文化是当您不在那里时如何做出决定。当你不看时,人们会做什么。如果你看到一些脱离文化并忽略它的东西,那么你的文化已经改变了。

2。倾角

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍: Seth Godin

Greg Giersch推荐

如果你第一次没有读过这篇文章,这是一本很老的书,但很好。赛斯在一本小书中阐述了专注和战略性在戒烟和粘贴是成功的人和组织的秘密。

3.卓越获胜

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍Schulze:霍斯特

由Mindy Murphy推荐

《卓越胜》是丽思卡尔顿酒店公司联合创始人霍斯特·舒尔茨的励志著作,他分享了自己创造卓越文化的方法。无论你在哪个行业,你都可以在这本书中找到宝贵的经验,帮助员工走向成功,建立一个以服务为导向的组织。

4.一个团队的五个功能障碍

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍经过:Patrick Lencioni.

斯蒂芬妮·唐斯推荐

这是一本很好的书,它让我们理解了建立信任作为组织基础的重要性。一旦所有团队成员之间的信任达到很高的水平,实现公司目标就更容易,也更有可能实现。

5。理想的团队球员

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍经过:Patrick Lencioni.

由约翰·亨利推荐

这是一本关于与理想团队成员在一起的重要性的好书——那些渴望、谦虚和聪明的人(善于为人)。

6。弗雷森斯

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍: Ken Auletta

特雷·莫里斯推荐

甜菜丛中介于媒体世界中的史诗中断。肯带您在世界上最大的媒体公司内部,并对我们的行业发生了面,但也许更重要的是,我们都在哪里。

7。给予和服用

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍通过:亚当格兰特

斯蒂芬妮·斯托推荐

亚当·格兰特关注的事实是,我们如何与他人互动在我们的工作成功中起着很大的作用。这本书讨论了互惠的概念,以及给予者、索取者和配对者在工作场所是如何互动和发展的。格兰特讨论并解释了他的研究,关于我们如何与他人相处,以及它对个人和整个组织的影响。这是一本涉及领导力、协作和文化等重要主题的好书。

8。伟大的星期一

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍由:约什·莱文

Deborah Fulghum推荐的

在成功的企业中,发展一种积极的文化是极其重要的。真正的员工敬业度是关键。这本书中我最喜欢的一句话是:“塑造文化的不是一个选择,而是10,000个决定。”成为你想在世界上看到的文化变革。”伟大的星期一充满了让你的员工投入工作并对每天来上班感到兴奋的想法,尤其是周一。

9.九个人关于工作

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍:马库斯白金汉

由约翰·亨利推荐

比其他人的哲学更多地关注你的研究结果。例如,专注于通过组织级联目标往往是错误的。伟大的领导人更多地关注级联意义。人们不需要被告知要做什么;他们需要被告知为什么他们正在做。

10。扩大

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍通过:Verne Harnish

推荐Matt Sunshine

缩放是一个“HOW-to”预订,装满了许多关于如何有效扩展业务的详细信息。Verne深入了解成功商业的四个基本原理:人,战略,执行和现金。无论您是首席执行官,小型企业还是企业家,本书都会有助于大大减少生长痛苦,并在您的业务结构中启用关键转折点。

11。开始为什么

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍西蒙:Sinek

由Tirzah Thornburg推荐

《为什么》鼓励组织从上到下分析它们存在的原因。一切从清晰开始。你必须知道你为什么做你做的事。如果人们不买你做的东西,他们买的是你为什么做它。所以,如果你都不知道你为什么做你做的事,其他人怎么知道呢?如果组织的领导者不能清楚地表达出组织存在的原因,那么他又怎么能期望员工来工作呢?从这里开始,作者将引导读者将“为什么”转变为公司和个人的动机。对于任何想要发展或改变公司文化的人来说,这都是一本好书。

12.部落

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍: Seth Godin

推荐:Beth Sunshine

关于敢于成为领导者的鼓舞人心的书,部落表明领导人可以有各种形式出现,并且通常只需要注意他们的呼唤。伟大的领导人并不一定会在讲台上外向,直言不讳和舒适。只要他们有一个明确的愿景,最好的领导者可以更加柔软,而且他们能够将志同道合的人联系起来,可以向前移动。Seth Godin也股票在人群和部落之间享有聪明的区别:“一群人是一个没有领导者的部落。部落更持久,更有效。

13。万亿美元教练

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍

通过:Bill Campbell

由约翰·亨利推荐

没有一个良好的教练,你不能成为一个好经理。不仅仅是教导人,还要教练队伍。一个人才能越来越有可能遵循命令,因为你这么说。如果你是一个很棒的经理,你的人会让你成为一个领导者。在你成为一个好的经理之前,你不能成为一个好的领导者。

14。表演秀

13本帮助你建立商业图书馆的专业发展书籍

通过:Dan Roam

Isha Bell推荐

无论你是试图提出一个新的想法,解释一个棘手的概念,报告新的发现,还是激发一个新的视角——这本书给你提供了模板,通过有影响力的视觉容器来创建令人难忘的演示。

15。卖是人类

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由:丹尼尔粉红色

Amanda Meade推荐

即使你不是做销售的,你也是做销售的。无论你在哪个行业工作,你都会在离开的时候得到一些很好的建议,这些建议可以应用到你的日常工作中。如果你从事传统的销售工作,这本书将帮助你更好地完成你的工作。你要知道如何准备电梯演讲/推销,问更多(更好的问题),这将有助于在客户提出挑战之前发现他们。Pink指出,真正优秀的销售人员想要解决问题和服务客户。记住这一点,你将学会如何更好地沟通和建立关系,而不仅仅是“推销”。

16。创造力,Inc。

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通过:ed catmull

Beth Lawson推荐

你有没有想过皮克斯、史蒂夫·乔布斯和迪士尼是如何联系在一起的,以及他们是如何通过在管理风格中运用创造力来改变一个行业的?Ed Catmull,皮克斯动画工作室的联合创始人,解释了管理者如何在领导员工和建立创造性的职业生涯时具有创造性。

发展自己的个人和职业是一个终生的努力无论您选择阅读的故事类型如何,阅读都会帮助您更好地了解其他人。学习一些世界上最成功的商业领袖使用的策略肯定会对你的职业生涯产生积极的影响。这些书只是众多书籍中的一小部分,它们将在你的职业生涯中帮助你并激励你。

信息图表:员工留下的15大理由

主题: 发展优势公司文化
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