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销售人才定制辅导:辅导关系与个性化者

为销售人才量身定制培训

在销售vc亚洲伟德策略中心(CSS),我们提供最有效的人才工具在市场上帮你准确的识别出最好的合适的职位候选人并指导你发展并以一种能使他们的能力最大化的方式指导他们个体优势。

我们的客户通过以下方式看到了直接的投资回报(ROI):

  • 降低了成本的营业额
  • 招募更好的员工
  • 增加新的业务发展
  • 改善客户保留

是时候把招聘和指导工作的猜测工作去掉了。

销售人才评估

我们使用一个销售人才的评估引导我们的客户雇用和教练卓越的销售人才。该工具准确地预测了B2B销售角色的成功,并提供了领导者,以更好地了解候选人的先天优势和劣势。

下面我们在12个行为中的两个行为中,您可以教练增加销售业绩。

如果你错过了,这里有一个概述教练成果与竞争指导责任和职业道德,教练纪律和积极性

指导销售人才电子书

教练的关系

关系中具有顶级实力的卖方创造了深刻的个人联系和伪造与客户的强烈债券。他们喜欢了解他们的前景和客户,以及他们很容易接受每个人如何受到治疗的细微差别。社会表现力,这些卖家和其他人合作得很好,支持他们团队的目标。它们经常闭合并生长因为他们渴望联系和支持他人

这个外向的销售人员可以变成一个没有时间熟悉一个真正的朋友,因为他们让人们放心,真正关心他们。他们与人们一起获得能源,发现他们可以和任何人交谈!

销售人员有一个强烈的关系主题创造深刻的个人联系,并与客户轻松粘合。他们喜欢了解他们的客户以及他们喜欢被怎样对待。他们会与他人很好地合作,并支持自己的团队目标。

3辅导关系提示

  • 给他们网络目标
  • 鼓励他们利用强大的客户关系
  • 将他们与新的团队成员配对 更多教练关系提示

教练个性化器

那些具有个性化器人才强度的人,通过强大的个性化的关系出售。他们确保他们对他们的产品知识渊博,因此他们可以解决客户问题,超越预期,兑现承诺。客户满意度是他们工作的目的他们得到的结果。

他们的同事和客户爱他们,你可以随时依靠他们来找你。他们就像办公室的菲尔博士 - 准备倾听,提出建议,并通过艰难时期提供近乎陌生人!

你可以发现这种关系 - 建造一英里。他们的网络宽泛,深刻,他们有那种友谊,人们几乎可以为他们做任何事情。作为他们的经理,你可能发现你的手与他们的账户捆绑在一起。你永远不能移动它们,因为他们的客户不会听到它!他们尽可能多地购买卖家,因为他们买了他们销售的东西。

3辅导智能化器提示

  • 将他们与需要帮助的客户配对
  • 检查账目时,不要只谈数字
  • 鼓励案例研究发展 指导个性化者的更多提示

你的团队由许多人组成独特的个体。根据每个人的才能来指导和发展他们是至关重要的。这些只是我们在电子书中提到的两种才能的概述培训销售人才.下载你的免费版本,找到更多指导纪律和积极性的技巧,以及电子书中列出的其他10项才能。

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主题: 销售人才的评估销售人才
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