销售组织经过多年的发展，旧的层级结构已经不再适用。
一个成功的销售组织结构可以使你的利润最大化。本文将帮助您入门。
马特阳光酒店2021年7月26日
把一个人提升为经理并不能让他成为领导者。
虽然管理者拥有权力，但他们往往缺乏有效利用权力的技能。你想要的是一个强大的销售领导者，但你如何做到这一点呢？
这个问题就是为什么我们要写这本关于人员管理和领导力发展的指南。我们将回顾管理者和真正的领导者之间的核心区别，以及如何培训管理者达到这一目标。
很明显，为什么销售业绩是任何组织的重要组成部分。良好的销售业绩会增加销售额和利润。这些结果将成为您销售团队的激励因素。
一个积极的销售团队将表现良好。这就形成了一个持续成功的循环。然而，这通常很难实现。
销售业绩不佳，浪费时间，增加成本。销售经理最终会花钱90%的时间努力管理糟糕的销售业绩。你的组织可以通过实施有效的销售业绩策略来避免这种情况。
这将有助于有效地利用你的销售经理的时间，激励销售团队，帮助提高公司的底线。继续读下去，学习更多关于销售业绩的知识，以及如何通过全面的策略来提高销售业绩。
马特阳光酒店2021年6月28日
bucket list(遗愿清单)指你希望在一生中至少发生一次的事情的最终清单。
当我们很多人用遗愿清单来表达个人成就时，我们不禁会想，销售经理的遗愿清单到底是什么样的?提高公司的销售业绩是至关重要的。但是你怎么去呢?
我们邀请了我们的几个团队成员来帮助编写这个列表，这当然不是一个完整的列表，所以我们邀请您在下面的评论框中添加它。
马特阳光酒店，于2021年5月18日
有些人很擅长完成交易。他们很容易与客户建立融洽的关系，收集信息，推销产品或服务，然后完成交易。另一些人只擅长与潜在客户联系，发现展示产品或完成销售非常困难。
利用销售过程可以帮助销售人员在他们所做的事情上变得更好。在本文中，我们将介绍销售过程的基础知识，并教你如何提高销售业绩。
马特阳光酒店2021年5月12日
在销售vc亚洲伟德策略中心(CSS)，我们的使命和理由是将天赋转化为表现。天赋是基础，但不是唯一的因素。
它始于天赋，但你也必须发展。在你选择了这个人之后，如果你真的想把天赋转化为绩效，你必须致力于培养和发展他们。
如何培养一个人?
马特阳光酒店，于2021年5月5日
即使是你最好的销售代表也无法避免销售业绩差距。
还有一些常见的差距，如没有遵循销售流程、倾听技能差、没有正确地为电话做好准备、没有在流程的早期识别有效的业务原因（VBR）……列表继续。
然而，为了提高收入，你需要弥补最常见的销售业绩差距是在销售过程的一开始。你知道这是什么吗?
马特阳光酒店2021年4月28日
提高销售效率和业绩是任何销售领导者面临的最大挑战。一研究甚至发现它超越了招聘、雇佣和入职的障碍。
数据显示，销售人员花的钱很少23%的时间实际销售。在一起,2020年媒体销售报告调查发现，近三分之一(31%)的销售人员将20-25%的时间花在探索会议上。
销售经理尝试各种方法来达到他们的目标：雇佣更多的销售代表，重新分配地区，改变薪酬计划等等。然而，有一件事大多数组织都没有尝试过，如果做得正确，你会看到你想要的增长和收入表现。
马特阳光酒店，于2021年4月21日
这个媒体销售报告告诉我们在销售中最难的工作是和一个新的潜在客户预约。
作为一名销售经理，在销售会议上发言并告诉销售人员他们需要做得更好，或者他们需要投入更多的时间和精力来预约是相当容易的。但他们已经知道这些事情，他们面临着几年前同行们没有面对的巨大障碍。
马特阳光酒店，于2021年4月6日
这篇文章最初发表在企业家网。
如果你从一个有问题的来源购买弱线索，最糟糕的事情是什么？纽约市房地产经纪人Nathan Horne近发现.
就像他所在行业成千上万的专业人士一样他们在2017年总共花了105亿美元在广告上，他的雇主科科伦集团(The Corcoran Group)专注于品牌推广，而不是战略领先。所以，当霍恩给他认为有线索的人打电话时，他得到了一生中最大的惊喜。接电话的警探没有找潜在买家，而是隐晦地威胁说他有枪，而且愿意用枪。
