中心的伟德买球安全吗

吉姆希望

吉姆希望

吉姆·霍普最近的文章:

嘿,媒体顾问。你卖给谁?

嘿,媒体顾问。你卖给谁

最近,一家领先的媒体研究公司Borrell and Associates对那些为其企业购买广告的人进行了年度调查,并询问了他们他们从媒体销售人员身上寻找什么特质

以下是前四个结果。

主题: 销售过程媒体

5个经理人难以获得稳定收益的原因

5个经理人难以获得稳定收益的原因

推动、维持和发展持续的收入增长是每个组织最关心的问题。

照顾好员工、实现目标、努力超越目标,以及在充满挑战的时期保持公司运转,这些都是需要管理的。如果你的收入增长仍然停滞不前- - - - - -或者更糟,变慢- - - - - -人们很容易失去注意力并开始恐慌。

如果你正在努力创造持续的收益,这篇文章很适合你。

你的销售人员花多少时间销售?

你的销售人员花多少时间销售

你的销售人员花多少时间销售?

根据我们的观察,它可能比你想的要少。数据显示,这个数字是30%的时间.当你和销售人员交谈时,就像我们一样,他们会证实这一点。

所以,要想知道你的销售人员实际花了多少时间在销售上,你应该从定义开始销售。

主题: 销售过程影响

如何确保新员工了解自己的工作

如何确保新员工了解自己的工作

只有12%的员工认为他们的组织做得很好员工新员工培训-新员工获得必要的技能和知识的过程,以成为有效和高效的员工。

对于刚入职的员工,第一印象永远不会改变。这是你介绍公司使命、价值和个性的机会。如果你不能与新员工充分沟通,他们很可能会离开公司。26%的美国工人辞职仅仅是因为他们对培训或入职过程不满意。

为了留住高素质的员工并最大化他们的生产力,你必须认真对待入职过程。通过适当地讨论新员工的新角色、公司的使命和愿景以及其他他们需要知道的事情,让他们在公司里感到受欢迎。

主题: 新员工培训pre-boarding

招聘和选拔是人才招聘中的致命词汇

招聘与选拔

为了谈话的目的把两个项目放在一起是有内在危险的,即使它们是一起出现的。危险在于他们总是被束缚在一个短语中;它们听起来好像是一样的东西。

花生酱和果冻是搭配在一起的,但它们不是一回事。招聘和选拔也是如此。

主题: 销售

从汤姆·布雷迪身上我们学到了关于领导力的五件事

从汤姆·布雷迪身上我们学到了关于领导力的五件事

汤姆·布雷迪(Tom Brady)是那种会引起从崇拜到彻底鄙视的情绪反应的人物,这往往取决于在他长期任职NFL期间,哪支球队的季后赛希望被他粉碎了。

但是,不管你想要什么,通过观察汤姆·布雷迪,关于如何成为一名有效的领导者,我们所有人都有很多东西可以学习

他周日完成确实是一种最深刻的成功职业体育,因为他改变了一个年轻、有才华的球队坦帕湾多年来一直表现不佳的成世界冠军,一个赛季,学习一个新的团队和一个新系统没有迷你训练营和季前赛游戏的好处。如果你超越炒作,你会看到以下内容。

主题: 领导人才

让我们真正了解一下需要多少联系人才能获得预约

让我们真正了解一下需要多少联系人才能获得预约

如今,关于销售人员必须与多少人取得联系才能获得预约,肯定有很多玩笑。我们都知道需要不止2、3个电话,但真正需要多少个,为什么?

主题: 销售业绩销售销售过程

如何在在家工作的环境中提供有效的绩效反馈

如何在在家工作的环境中提供有效的绩效反馈

虽然适用于高效绩效评估的所有指导方针仍然适用于我们的在家工作环境,但在如何以及在哪里分享这些反馈方面,肯定有新的动态。

因为我们更经常被邀请到家里(多亏了视频会议),我们更了解我们的人和他们的个人生活。我们看到他们的家庭环境,与他们的孩子和宠物互动,最重要的是,我们都分享更多关于我们个人的挑战,因为我们有共同的经历- - - - - -大流行。

我们都有关于这些天我们在做什么和没有做什么的故事。这是大流行带来的一件好事,它让我们更容易以同理心对待反馈过程。

主题: 销售业绩减少营业额反馈

欢迎来到我家。请进。

大流行趋势

今年为了应对大流行,许多事情都发生了变化,我们可能没有充分认识到我们的生活实际上是多么不同。大多数变化都不是积极的,但也有一些结果现在已经被证明是有益的而且很可能会持续到未来。

例如,如果疫情前政府关闭,我会建议你不要在他们的办公室与潜在客户会面,而只是去他们的家里- - - - - -你可能会认为我疯了。

但是,这正是你们很多人现在正在做的,因为我们的大多数客户都在新的Zoom视频世界里在家工作。我们都曾通过实时视频连接“进入”别人的家里,在他们的餐桌、书房、地下室办公室或备用卧室,如果你想一下,这是令人吃惊的。我们不可能在大流行前完成这一任务!

主题: 销售业绩居家办公

什么是销售策略?

什么是销售策略

我们经常听到销售经理和高管谈论销售策略的重要性。“策略”是经常用到的一个词。我n的事实,韦氏词典它在最流行词汇的前1%。毕竟,谁会因为谈论策略而受到指责呢?

问题是,大多数销售“策略”根本就不是真正的策略。如果你看看战略的定义,你会发现实现某一特定目标的周密计划或方法目标,通常需要很长一段时间。这意味着策略不会改变(或者即使改变了,也不会经常改变),它是长期的,并且描述了一系列一致的行为。

许多销售策略更像是战术- - - - - -在规定的时间内作出更多的判断,接近一组新的前景,或引入新的报价,以推动市场向前发展。这些事不坏,但他们战术,不是策略。策略是有帮助的如果他们支持一种策略。

主题: 销售策略勘探
Baidu