中心的伟德买球安全吗

每周综述:混合工作现在和下一步,迹象表明你的管道审查失败+更多

现在和未来的混合工作

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“如果人们相信自己,你会惊讶于他们无所不能。”

-山姆·沃尔顿

-围绕网络-

<<如果你只读一件事>>

现在和未来的混合工作:从零碎到可持续的5点路线图发展研究所

根据UpWork最近的一项调查(2021年),该研究显示,到2021年,四分之一的美国人将完全远程工作,到2025年,将有3620万美国人远程工作,比疫情前的水平增加了87%。

我们预测,大多数公司将转向混合工作环境,在这种环境中,远程工作和面对面工作混合在一起。

我们的工作地点并不是唯一会改变的事情。

是时候挑战我们的思维和习惯了,让我们从零碎走向可持续。我们的结构、我们的流程、我们的员工实践、我们的工具。

从哪里开始?我们为您提供了5点路线图,以帮助您和您的公司发展和拥有您的文化。
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话题: 收尾

每一位伟大的销售经理都应该做五件事,将有才华的销售人员转变为优秀的销售人员

每一位伟大的销售经理都应该做五件事,将有才华的销售人员转变为优秀的销售人员

“让合适的人上车,让合适的人坐在合适的座位上。”

吉姆·柯林斯,领导力大师,畅销书的作者从好到好

如果你的公车上有合适的人,他们能在多大程度上适应你的角色?

报告显示,即使你雇用了合适的人才,也只有不到20%的员工觉得他们每天能在工作中发挥自己的才能和优势,这意味着需要做出调整。你能帮什么忙?

话题: 招聘销售人员销售额

正确的销售团队结构如何最大化收益绩效【视频】

销售团队结构和收入

提高销售效率和业绩是任何销售领导者面临的最大挑战。一研究甚至发现它超越了招聘、雇佣和入职的障碍。

数据显示,销售人员花的钱很少23%的时间实际销售。在一起,2020媒体销售报告调查发现,近三分之一(31%)的销售人员将20-25%的时间花在探索会议上。

销售经理尝试各种方法来达到他们的目标:雇佣更多的销售代表,重新分配地区,改变薪酬计划等等。然而,有一件事大多数组织都没有尝试过,如果做得正确,你会看到你想要的增长和收入表现。

话题: 销售过程销售结构

销售主管有两项与销售流程相关的工作

2份工作

只有两个工作吗?大多数销售经理看到这个标题都会翻白眼,但不要离开我们。

优秀的销售领导者在管理客户时,会对他们进行个性化的指导标准化销售流程。销售主管的第一项工作相对容易,第二项工作需要更多的纪律。销售经理与销售流程相关的两项工作是:

  • 安装团队中每个人都使用的流程
  • 让团队始终专注于过程
话题: 销售过程影响

对新员工有帮助的资源

新员工培训资源

30%的求职者在入职90天内辞职。

人事和人力资源专家表示,在一个组织中,新员工的入职应该是一个至少持续一年的战略过程,因为雇主如何处理新员工的最初几天和几个月的经验对于确保高保留率至关重要。

除了这些基本技能,新员工还需要什么?

话题: 新员工培训销售人才

每周综述:彻底改造办公室饮水机,是什么撼动了销售+更多

重新发明办公室水冷器,是什么影响了销售

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“领导力是在无人关注的情况下做正确的事情。”

——范Valkenburg

-围绕网络-

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如何在混合型工作场所彻底改造办公室的饮水机媒介

事实证明,还有更多的事情值得我们去想念T比我们想象的要多。研究表明,当我们过渡到混合工作时,我们最怀念的是在工作场所自发建立的关系——“饮水机时刻”。

研究表明,学习如何在一个组织中取得成功并不是发生在员工手册中,而是发生在那些“水冷器”时刻的结果。走过一位同事的办公桌打招呼,在休息室聚在一起讨论Netflix的一个节目,在午餐时间赶上一位同事;事实上,这些时刻对于在工作和生活中建立友谊、士气和信任至关重要。

就在8个月前,这些交流似乎还只是我们工作生活中乏味而必须的一部分。但这些面对面的时刻——以及我们从中培养的关系——比我们想象的更有意义。>>>阅读更多

话题: 收尾

5高离职率的原因和预防技巧

5高离职率的原因和预防技巧

自2020年初以来,贵组织发生了哪些变化?现在比以往任何时候都更需要雇主劝告在工作与生活突然融合的现实中,员工可以灵活、透明地应对。

的一篇文章大西洋当疫情正式结束时,预计六分之一的员工将继续在家工作或每周至少有两天在一起工作。另一项由Upwork研究发现,流感大流行后,五分之一的劳动力可能完全处于偏远地区。这些统计数据对您的组织意味着什么?您计划如何适应?

话题: 减少营业额

缺乏线索会影响你的收入?你需要领导战略的5个理由

铅生成策略

这个媒体销售报告告诉我们在销售中最难的工作是和一个新的潜在客户预约。

作为一名销售经理,在销售会议上发言并告诉销售人员他们需要做得更好,或者他们需要投入更多的时间和精力来预约是相当容易的。但他们已经知道这些事情,他们面临着几年前同行们没有面对的巨大障碍。

话题: 潜在顾客开发

提高销售业绩|在从家庭环境中运行有效的销售会议

ISP覆盖

运行成功的虚拟会议是什么最佳实践?领导者应该如何统一一个远程团队?

我们和我公司的联合创始人查德·利特菲尔德(Chad Littlefield)在本期销售业绩改善节目中回答了这些问题和更多问题。

在分享他对在家办公环境下有效召开销售会议的见解时,他还谈到了如何建立信任和联系的文化。现在收听直播或继续阅读,了解简要概述。

话题: 虚拟会议

世界级经理人建立健康销售渠道的10件事

健康的销售管道

作为一名销售经理,想象一下,如果你能接触到以下内容,你的生活会好得多:

  • 更好地预测精度
  • 提高销售业绩

这些元素都很重要,而现在已经没有办法提供其中一种了。如果你有一个健康的销售渠道,这两者都很容易实现。

话题: 销售业绩销售管道管道管理

每周综述:虚拟销售神话,不糟糕的呼叫脚本+更多

调用不烂的脚本

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“你所关注的就是你所得到的。”

-鲍勃伯格

-围绕网络-

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揭穿虚拟销售的神话销售力

从历史上看,改变可能是困难的,特别是在人们设计和开发了有效的系统之后。这就是为什么许多销售专业人士对虚拟销售持怀疑态度。

作为最古老的职业之一,销售一直就是与人见面、相视、握手。这是买卖双方建立信任、建立关系和建立伙伴关系的方式。

毫无疑问,你已经听到了反对者。“你不能信任互联网!””他们说。“虚拟是客观的。”在变革带来挑战的同时,它也欢迎那些制造麻烦的表亲,谣言和错误信息。让我们来检查和揭穿一些关于虚拟销售的神话和误解。>>>阅读更多

话题: 收尾

提高销售业绩|针对提高收入业绩的驱动因素

大型ISP第19页封面

不管你在哪个行业工作;每个公司最终的目标都是一样的:增加收入,发展业务。

要使您的组织获得长期成功,您需要的不仅仅是一个目标。你需要一个战略计划,而这正是目标驱动的用武之地。

在提高销售业绩这一节中,艾琳娜·麦科马斯,销售策略中心副总裁/高级顾问,分享她对实现目标驱动的vc亚洲伟德见解,以帮助提高收入绩效。继续阅读一个简短的概述或现在收听.

话题: 增加新业务目标驱动

vc亚洲伟德销售策略中心任命成功的销售领袖和企业家Elissa Nauful为销售总监

艾丽莎

话题: 新闻稿

在线课程如何帮助新销售人员轻松过渡

网上销售课程

当你开始一份新的销售工作时,总会有一个过渡期,包括许多不同的学习曲线。你学会了如何拥抱新的文化,学会满足新领导层的期望,在销售工作中承担新的职能,然后是社会压力。

缓解转型痛苦的最佳方法之一是提供新销售雇用培训对现有的销售人员进行培训,帮助他们介绍所需的技能,或提高他们可能已经掌握但随时可以提高的技能。

话题: 销售额销售培训

制定详细的入职计划重要吗?

制定详细的入职计划重要吗

树苗发现“没有强大的入职培训在美国,新员工需要大约8到12个月才能达到充分的生产力水平。”

通过以一种有意义的方式提前向员工提供时间,他们将能够更快地开始在更高级别上做出贡献,并对组织产生更直接的影响。

船上是雇主赢得新员工心中的主要机会。专家说,不要浪费它。

话题: 新员工培训

每周综述:良好的入职培训可以更好地留住员工,作为一家媒体公司发展您的本地品牌+更多

良好的入职培训有助于更好地留住员工,作为一家媒体公司,发展你的本地品牌

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“不要看钟,照它的样子做。继续走。”

感觉Levenson

-围绕网络-

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为什么好的入职培训能更好地留住员工TinyPulse

雇佣和留住员工的过程从来都不容易。招聘可能是一项严格、耗时的工作,从公司公布其各种职位空缺开始,然后在选择、审查和聘用合适的候选人后停止。

当然,新雇员在就业的头几周可能会感到不自在。听说有人在工作刚开始几个月就递交了辞职信,这并不少见。

公司可以建立特殊的结构来适应新员工,帮助他们感觉到更多的参与和关爱团队的一部分。员工入职是所有组织都应该实施的一个关键过程,以确保新聘用的人才不仅感到舒适,而且在他们的角色中变得满足和富有成效。>>>阅读更多

话题: 收尾

提高销售业绩|瞄准垂直市场

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垂直目标是吸引注意力集中、意图驱动的观众的最有效方法之一。您可以使用针对该细分市场定制的特定消息,并策划内容以满足目标市场的独特需求和兴趣。

在本节提高销售业绩中,灰猫企业公司总裁兼首席执行官约翰·马修斯分享了他对定位垂直市场以提高组织销售业绩的见解。

话题: 销售业绩垂直市场

为什么您的销售人员需要冷拨电话播放列表(包括播放列表)

冷调用播放列表

科学家说音乐改变心情,动力,认知过程,保留信息的能力离子.另外,,音乐只是制造s工作更有趣时光飞逝!

Se约会是一个常见的问题——事实上,是在2020年媒体销售报告发现80%的销售经理发现现在的工作比5年前更难了。l听音乐只是一个小小的动力这将有助于完成工作.

Effective销售前景是销售过程中最具挑战性也是最重要的部分之一。做错意味着浪费时间和挫败感。把它做好意味着更健康的管道和更好的性能。

话题: 销售过程探矿

如果你忘记了铅,你就可以忘记增长

引领销售增长

这篇文章最初发表在企业家网。

如果你从一个有问题的来源购买弱线索,最糟糕的事情是什么?纽约市房地产经纪人Nathan Horne近发现.

就像他所在行业成千上万的专业人士一样他们在2017年总共花了105亿美元在广告上,他的雇主科科伦集团(The Corcoran Group)专注于品牌推广,而不是战略领先。所以,当霍恩给他认为有线索的人打电话时,他得到了一生中最大的惊喜。接电话的警探没有找潜在买家,而是隐晦地威胁说他有枪,而且愿意用枪。

话题: 内容策略思想领导潜在顾客开发销售和营销协调

销售日历:您需要日历的3个原因

你为什么需要销售日历

你的意思是。你今年想做得更好。但不知怎么的,它每年都从你身边溜走。

每年,我们都有良好的意愿来更好地规划、销售和跟踪公司的所有主要销售机会。这就是为什么你真的需要开始计划使用销售日历。

话题: 影响销售日历

每周综述:销售指导技巧,文化如何影响你的底线+更多

销售coahing技巧

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“高质量的表现始于积极的态度。”

杰弗瑞Gitomer

-围绕网络-

<<如果你只读一件事>>

25个专家销售指导技巧和技巧,以扩大接近率关闭

销售辅导只是销售经理日常生活中的一环。但是,在设定配额和目标、保持团队积极性、衡量结果和预测未来销量之间,作为销售经理,你如何确保你也在有效地指导你的团队呢?

我们将深入探讨25个最好的销售指导技巧和技巧,让经理们可以赖以生存。这些技巧将帮助你建立一个更好的策略,更快地融入团队,指导表现不佳的球员和全明星球员,并设定你的团队能够达到的目标。>>>阅读更多

话题: 收尾

提高销售业绩|建立成功销售文化的高管领导技巧

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在成功的销售文化的道路上有哪些常见的障碍?销售组织应该如何使用社交媒体来帮助提高收入?

这些问题以及更多问题在《提高销售业绩》系列的第17集中得到了回答。如果你错过了现场直播,下面是Elissa Nauful、数字媒体、市场营销和社会顾问的细分,以及对希望建立成功销售文化的高管的见解。

话题: 企业文化销售结构
Baidu