在选择目标客户之前，最好先列出一长串的潜在客户名单，这样你就可以把范围缩小到最好的客户。使用你已经确定的类别，作为一个很好的适合你的业务，决定在这个列表中哪个来源是正确的，为你生成自己的线索列表。
在选择目标客户之前，最好先列出一长串的潜在客户名单，这样你就可以把范围缩小到最好的客户。使用你已经确定的类别，作为一个很好的适合你的业务，决定在这个列表中哪个来源是正确的，为你生成自己的线索列表。
吉姆希望，于2020年4月29日
鉴于突然爆发的健康和经济危机COVID-19大流行这句话,“永远不要浪费一次好的危机，”已经出现好几次了。从马基雅维利、温斯顿·丘吉尔到巴拉克·奥巴马等知名公众人物都在困难时期引用了这句话。
它通常被视为一个机会主义者，希望在不幸的情况下推进议程。事实上，更准确地说，这句话是一个承诺的挑战做不同的事情和更好的作为我们经历的结果。这就是我们对你们的挑战。
斯蒂芬妮·斯托尔2020年4月28日
远程工作提供了我们在公共场所工作时可能没有考虑到的机会和挑战。我们理所当然地认为与同事的亲近，以及我们可以轻松地沟通和传达我们的情感和意图。我们面对面的交流趋向于数字化，这使得我们无论身处何处都能保持联系。
然而，我们仍然需要注意我们使用的语气，这在写作中可能比口语更复杂(因为当我们缺乏信息时，我们的大脑会填补空白)。
克雷格•琼斯，于2020年4月27日
阿曼达·米德2020年4月24日
克雷格•琼斯2020年4月23日
当你试图通过电子邮件进行严肃的谈话时，你通常会发现收件人给你打电话来进行谈话。如果你是为了生计而遇见别人- - - - - -我在销售部工作- v口头交流通常是最好的交流方式。
对于像我们这样的人来说，我们只喜欢在确认日期或回答“是”或“不是”的问题时使用书面短信。大多数销售人员在有面对面的机会时比依靠写作能力时效率更高。与那些面对面的会议现在暂时暂停,我们需要通过电子邮件帮助我们联系我们不认识的人。你需要从所有其他电子邮件中脱颖而出，下面是如何做到的。
vc亚洲伟德2020年4月22日
通常情况下，“艰难时期”、“低迷时期”和“不确定时期”这几个词会造成悲观的感觉，但它们很容易被视为一个机会。是的，时代在变化，商业模式也在变化，但你现在与客户和潜在客户建立的关系将决定你的公司未来的发展。
在没有召开会议或销售会议的情况下，您如何才能真正维护与客户和潜在客户的关系？无论是积极主动还是调整营销策略，都需要创新、努力和意愿。
阿曼达·米德2020年4月21日
为了躲避冠状病毒，几名销售人员加入了已经在家工作的估计800万员工的行列。销售经理和销售人员都在学习新的技能，这将有助于提高生产力，维护关系，并产生收入，以保持他们的销售渠道强大。
下面我们收集了所有在家工作的销售人员都能理解的十份礼物。下次你需要一个好的笑声来表达观点时，与你的团队或社交媒体分享这些。
艾丽莎·辛肖，于2020年4月20日
销售人员在社会中扮演着基础性的角色，那么为什么他们的名声不好呢？在HubSpot的研究中，买家说出来:销售需要如何发展，受访者被要求提交与销售人员最相关的词。
排名第一的回答是“咄咄逼人”。
持久性是作为一个销售人员的一部分，但在每次登记时都持续增加价值和漫无边际地谈论你所销售产品的好处。几十年来，这种“咄咄逼人”的销售策略让普通销售人员有些不受欢迎。我们通过更新以客户为中心的销售流程来帮助改变这种状况。
阿曼达·米德2020年4月17日
贝丝阳光2020年4月16日
马特阳光2020年4月15日
销售策略中心的许多客户基本上都是vc亚洲伟德在帮助公司发展业务。
为了有效地做到这一点，我们教销售人员如何像企业主一样思考。像一个企业主一样思考，可以把你的注意力从你卖的(你的产品)上转移开，把你的注意力放在如何帮助你的客户或预期实现他们想要的商业结果上。
销售人员的技能就越好像企业主一样思考，他们越善于提问、建立信誉，并最终获得信任和重视。
关于商业发展的播客数量无穷无尽，每天都有新的播客发布。这篇文章并不是关于所有进入市场的伟大的商业播客，而是一些我们认为可以帮助销售人员提高他们的商业智慧，鼓励销售人员帮助他们的客户和潜在客户发展业务的最好的播客。
得撒索恩，于2020年4月14日
我们大多数人都加入了什么时间所谓的“世界上最大的在家办公实验在没有做好充分准备的情况下，COVID-19疫情的爆发促使各地的商界领袖告诉他们的团队远程工作，直到另行通知。
销售经理您的直接下属需要您的个性化辅导比以往任何时候都更!最好的教练总是个性化的指导，但远程指导需要更大的专注力和目的性。在我们的新常态中，你如何帮助你的团队应对、调整和销售?
夏伊史密斯2020年4月13日
阿曼达·米德2020年4月10日
贝丝阳光2020年4月9日
千禧一代的销售人才是否比上一代少？
在进行了数以万计的销售人才评估之后，我们这里的销售战略中心可以向您保证vc亚洲伟德事实并非如此．
在第一部分在这个分为两部分的系列节目中，我们分享了千禧一代如何成长的四个关键区别，这是布拉德·卡什在不断探索如何激发千禧一代的过程中获得的见解。这些差异在很大程度上解释了如今许多千禧一代员工和他们的管理者之间存在的巨大脱节。
库尔特硅镁层，于2020年4月8日
每一个成功的劳动力管理实践的核心是沟通．随着经理和销售人员适应这种新常态，清晰的沟通和安排好的谈话时间比以往任何时候都更加重要。谈话时间的形式如下:
电子邮件对于交流数据和确认细节非常有用，但没有什么能比得上对话。尤其是当电话或视频另一端的人有问题，需要利用你解决问题的专业知识时。无论是与您的销售团队、客户还是潜在客户，定期登记都会促进开放式沟通，阻止更大的问题恶化，并允许立即反馈。
特雷·莫里斯2020年4月6日
在全球大流行病和历史性经济转变的背景下，各地的销售经理和商业领袖都在忙着调整商业模式。在大多数人“就地避难”，无法亲自去他们的公司上班的时候，大多数企业主都在重新改造他们的商业运作方式。
一旦你弄清楚这个新的世界秩序对你的组织意味着什么，是时候重新审视你的营销策略了，而不仅仅是你的广告和商业信息。新冠病毒正在改变消费者行为和媒体习惯，我们都需要确保我们的策略也随之改变。
阿曼达·米德2020年4月3日
库尔特硅镁层，于2020年4月1日
除了创造收入和保持他们的销售管道强劲在美国，销售经理的任务还包括举办有效的远程销售会议。在我们现在的家庭办公世界里，经理们需要与卖家保持联系，以进行以下类型的会议:
以下是一些世界级经理用来提供高质量虚拟体验的技术技巧。当遵循以下指导方针时，您将举办一次有效的远程销售会议，为整个团队带来积极的体验。
