中心伟德买球安全吗

作为经理，我们希望从销售团队中获得一切。他们工作越努力，交付的东西就越多，对吗？如果我们以不同的方式看待我们的销售团队会怎么样？如果我们转而问:“我们怎样才能看到结果并保持目标，同时让团队开心并准备好承担更多任务?”

最近我确实听到了很多关于成功安排新业务约会的说法。销售经理经常自豪地说:“我们的团队上周安排了28次会面。”或者，“我们有一个非常好的预约会议，在仅仅两个小时内就有31个新的预约。”

这些数字令人印象深刻，新业务量将稳步增长。但是，很多时候，当这些新的业务指标出现时，因果关系并不存在。新业务确实如此不在连续4周的预约后，我们便会看到这种情况。

那么，怎么了？

我们希望你有一个伟大的一周！今天是星期五，今天我们将分享本周在线阅读的内容！以下是我们在网络上的“最好的”。

1. 销售团队使用LinkedIn的4种方式（但可能不是）- - - - - -轮毂点

大多数销售人员使用LinkedIn进行联系，但这只是冰山一角。该平台也是关系构建者、品牌倡导者、研究工具、发布平台和营销资产。如果你不知道如何利用LinkedIn在所有这些领域的影响力，这篇文章会有帮助的。

从我开始和团队合作的那一刻起齐默广播与营销集团，我有一种感觉，他们将在入境营销方面做一项出色的工作。然后，有一次，我在他们位于密苏里州哥伦比亚市的办公室为我们的入站营销与销售策略研讨会这让我相信了我们的合作关系。

总的来说，他们“明白了”，并且明白，由于广告购买者的经历已经改变，媒体销售人员的角色也必须改变。作为一个LeadG2和销售战略vc亚洲伟德顾问中心在美国，与一家不仅想要结果而且愿意投入时间和金钱来完成工作的公司合作总是令人兴奋的。在这种情况下，不仅因为他们想增加新的收入，还因为他们关心他们的广告客户和他们的合作伙伴。他们相信要教育他们，要成为大小企业的真正合作伙伴。他们明白，入网营销不仅仅是一场到处都是的活动或一个伟大的关键字策略。这是关于与潜在的和现有的客户进行对话。这是关于成为一个思想领袖，在他们的行业中产生影响，并在销售过程中适当地接触到买家。

我写这篇文章不是为了吹嘘我的优秀客户(尽管他们确实很棒)。我写这篇文章是想让其他媒体公司知道，他们可以改善与潜在客户的沟通方式，通过实施正确的策略和工具，他们可以获得真实、有形的结果。

当惊喜成为生日的一部分时，它会很有趣;当涉及销售和完成B2B交易时，就不那么多了。销售人员应该做他们的尽职调查——通过持续的合同和澄清——以尽量减少销售过程中的意外，特别是在提案开发和演示过程中。

提案往往会得到回应，”让我想想。”因为买方在建议书提交期间第一次听到了许多建议书内容。哎哟……这五个字真的会使销售脱轨！销售人员可以从销售流程中删除这些词，并通过使用不奇怪的提议明确这5件事的技巧之前他们制定并提出了一项提案：

当你爱上某样东西时，就不要让它自由。抓紧了，以防万一!

我们希望你度过了愉快的一周!今天是周五，所以今天我们要分享这周我们在网上读到的东西!以下是我们从网上选出的“最佳”。

1．失去潜在客户信任（以及交易）的9种方式- - - - - -轮毂点

销售和信任。今天的买家并不认为这两个词是同义词。根据HubSPOT的研究，只有3%的人认为销售人员是值得信赖的。这里有9种方法建立与客户的信任。

销售人员经常问我，“你怎么知道哪种数字功能是正确的?”或者“为潜在客户或客户推荐合适的预算是多少?”这两个问题的答案都源于同一个地方——理解客户的挑战和他们的目标。

每个销售经理都会在某个时候意识到，销售人才不足以达到收入目标。关键是招聘才华横溢的销售人员然后帮助他们优化他们的表现。

作为经理，这三种资源将帮助您将销售才能转化为绩效。

如果你想参与周一早上的水冷器谈话或与客户讨论节目中的最新情况，你必须观看某些电影和节目。如果你是做广告的，疯子这是几年来的必看节目。对于计算机程序员来说，可能是这样停下并着火. 如果您从事销售或潜在客户开发业务，格伦加里格伦罗斯那是一部电影。如果你是一名销售经理或销售人员，但还没有看过这部电影，那么你需要在下周末花些时间来了解这部经典电影。

当我最近重新观看格兰加里·格兰·罗斯（Glengary Glen Ross）时，这让我想到电影中的销售人员是多么频繁地抱怨潜在客户的质量，并对“好潜在客户”和“坏潜在客户”进行了如此大的区分。“如果你从事销售或销售管理工作，在你职业生涯的某个阶段，你可能对向你或你的销售团队提供的潜在客户的质量发表过类似的声明。在对潜在客户的质量做出判断后不久，大多数销售经理开始关注如何提高其销售团队的潜在客户的质量。

我们希望你度过了愉快的一周!今天是周五，所以今天我们要分享这周我们在网上读到的东西!以下是我们从网上选出的“最佳”。

1.当你成为一个新的领导者时，建立信誉的7种方法轮毂点

是什么在工作场所创造了信任、参与和信心？本文研究新领导人可以从七个方面获得坚实的开端，以及他们如何从一开始就建立基本的信誉。

如果你是那种专注于维护现有客户的销售人员，你可能很快就会发现自己失业了。这是聊天机器人爆炸性扩张和使用的严酷现实（和机会）。

新学年即将到来——是时候回学校购物和结束暑期阅读了。在为新年做准备的过程中，我偶然发现了一张海报，我儿子的班级在去年年底完成了这张海报。每个学生都带回家一张海报，上面写满了同学和老师的赞美。在阅读我儿子的书时，我意识到许多“赞美”都是关于他的才能。例如，他的老师写道：“你是我的小领袖。你为全班营造了气氛。如果你说‘是’，每个人都会跟着。”

我已经注意到我11岁时的领导才能，其他人也在学习。这是因为我们的力量在很小的时候就已经根深蒂固，当它们强大时，人们就会注意到并欣赏它们。

我们希望你度过了愉快的一周!今天是周五，所以今天我们要分享这周我们在网上读到的东西!以下是我们从网上选出的“最佳”。

1.5个迹象表明您的客户已准备好追加销售-轮毂点

上升销售可能是销售中最被低估的一个环节。O一旦你建立了客户基础，你就可以开始“耕作”了——也就是说，挖掘现有客户，寻找追加销售或交叉销售的机会。本文提供五个标志，以了解何时应该进行追加销售。

今天的超级明星销售人员不再像15年前那样做事了，他们将自己的销售流程与今天人们的购买方式结合起来。今天的超级明星销售人员也在利用今天的技术，这使他们比仍在实践20世纪销售方法的销售人员具有显著优势。这些现代销售斗士正在使用我们称之为潜在客户智能的方法来最大化他们的销售努力。这一优势在销售业绩方面产生了惊人的变化，值得注意。

而许多销售的基本面第二十世纪依然存在，事实是，随着科技的进步，电子邮件、社交媒体和手机的使用，出现了一些显著的变化，使销售人员能够改进和提供更好的表现。

曾经有一段时间，需要说服商务人士在网上活跃起来。你们中的大多数人已经在社交媒体上很活跃了。现在最大的问题是如何利用社交媒体来建立你的业务。

经过多年对销售人员的指导，我坚信，那些具有超群天赋的人更具挑战性！作为一名经理，你愿意投入时间和精力来指导一位有天赋的候选人走向卓越吗？

我们最近采访了卡伦·麦坎德利斯，他是美国的市场研究员GetApp她对250名销售专业人士和200名消费者进行了抽样调查。这项研究试图揭示当今销售人员面临的主要挑战，以及成功的销售人员如何克服这些问题。