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2014:一年回顾|第八部分:领导力

领导

随着2014年即将结束,我们想花一分钟时间来回顾一下今年最受欢迎的帖子。以下是一年来最受欢迎的领导力帖子的回顾。这是结束2014年的好方法。明年见!

《烧船:如何成为伟大领袖的历史课》(Burn Your Ships: A History Lesson About How to Be A Great Leader)

那些知道如何成为一个伟大的领导者的人了解它意味着燃烧船只。

主题: 总结

2014年:审查一年|第七部分:销售流程

销售过程

随着2014年即将结束,我们想花一分钟时间来回顾一下今年最受欢迎的帖子。以下是关于销售过程最受欢迎的帖子的回顾。

销售和商业Clichés我们都应该停止使用

当我们试图发现真正重要的客户需求时,难道我们不应该至少花几分钟写一些更有创意、更具体、更有意义的问题吗?

主题: 总结

2014年:审查一年|第六部分:销售人员

销售人员

随着2014年即将结束,我们想花一分钟时间来回顾一下今年最受欢迎的帖子。下面是一年中最受欢迎的关于销售人员的帖子。

什么让媒体销售人员和他们的经理晚上醒来?

我们在2013年中期进行了调查问卷,以约2,600名销售人员和900多个销售经理人,要求他们“让媒体销售人员和他们的管理人员在夜间唤醒?”。下载报告。

主题: 总结

2014:一年回顾|第五部分:需求分析

需求分析

随着2014年即将结束,我们想花一分钟时间来回顾一下今年最受欢迎的帖子。以下是一年来我们对最受欢迎的需求分析帖子的回顾。

一个银弹需要分析问题

有一个可靠的需求分析,揭示你的客户需求是很重要的。别忘了问这个问题-我们还应该谈些什么?

主题: 总结

2014:一年回顾|第四部分:入站营销

入境营销

随着2014年即将结束,我们想花一分钟时间来回顾一下今年最受欢迎的帖子。以下是关于入境营销最受欢迎的帖子的回顾。

对第一年的入站营销结果感到失望?

您的第一年的入站营销是奇怪的。你怎么能知道预期什么?

主题: 总结

2014年:审查一年|第三部分:销售人才和通信

销售人才

随着2014年即将结束,我们想花一分钟时间来回顾一下今年最受欢迎的帖子。以下是我们一年来最受欢迎的关于人才和同事合作的帖子。

你是什么样的销售员?

问自己这五个问题来决定你是哪种销售员。

主题: 总结

2014年:审查一年|第二部分:采访和招聘

interviewing-and-hiring

随着2014年即将结束,我们想花一分钟时间来回顾一下今年最受欢迎的帖子。这是一年的审查我们对面试过程中最受欢迎的帖子。如何找到前景,如何采访他们,以及如何构建他们的赔偿,所以他们会坚持下去。

主题: 总结

2014年:审查一年|第一部分:在线通信

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随着2014年即将结束,我们想花一分钟时间来回顾一下今年最受欢迎的帖子。以下是一年来我们在电子邮件、社交媒体和个人品牌方面最受欢迎的帖子:

企业电子邮件营销:如何避免写后续邮件

跟踪那些给你电子邮件地址的人是营销过程中的关键。但有好的方法,也有不好的方法。阅读一封我们收到过的最糟糕的后续邮件。

主题: 总结

每周总结:我们写了什么,读了什么:12月15-18日

多大的一周!我们的作家中有一些伟大的宝石,以及来自网络周围的精彩新闻。阅读!

销售中心Trategy每周包装

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主题: 总结

你是否向错误的客户提供了解决方案?

里希特级销售是关于销售某人解决方案。当您识别需求时,您的客户有动力解决销售,并有助于解决您的公司,以应用他们的资源和CapabiLite来解决这个问题。作为渴望的销售人员,我们可能会尝试解决我们识别的第一个问题。但我们来看看为什么这可能经常是错误的问题来解决。

主题: 销售

你的Facebook个人资料会让你失去工作吗?

可以 - 您的Facebook-Profile-Fore-You-A-job我的朋友南希最近提到她发现很难优秀的候选人来源她公司里有一个职位空缺。所以她决定问问她的社交网络,看他们是否认识合适的人选。(在销售策略中心,vc亚洲伟德我们认为在大多数情况下询问你的社交网络是一个聪明的主意。)

主题: 数字品牌和连接

成功销售人员的10个特点

Hiring_Salespeople_ -_Mess_it_up_or_Do_it_right我非常尊敬护士,他们是能够减轻病人痛苦,照亮他们生活的奇迹。我没有那种魔力。不是每个人都适合当一名好护士的。不是每个人都有当好警察的气质。并不是每个人都具备成为优秀数据库分析师的细节导向。B2B销售也是如此。并不是每个人都具备在某个领域取得成功的条件销售的作用.做哪一个?有这十种特质的人…
主题: 销售

每周包装:我们写的是什么,以及我们读到的:12月8日至11日

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  • 星期一,史蒂夫马克思给了我们一剂严肃的萧尿

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主题: 数字销售

让你有竞争力的销售人员处于健康的竞争中

competitive-salesperson几年前我们参加了一个销售会议。我清楚地记得查克问三个不同的人,看他们能不能跟他赛跑,跑到酒店的自动扶梯顶上。当他们中没有人对他表现出兴趣时,查克畏缩了。在那一刻,他有一种巨大的需求,想要与某人较量(并击败他们),但没有人会咬他。

我从法语课上学到的个人品牌

法语课建立个人品牌通常从描述自己开始。然而,对人们来说,这往往是最难的部分。说“我是这个”或“我是那个”可能是一种挣扎。我们可以描述大多数其他人,但当谈到自己的时候,我们中的许多人会沉默。

主题: 数字品牌和连接

2015年最重要的规划会议

important-planning-meeting是只有我,还是其他人都注意到了八字胡十一月似乎真的成为了今年的“一件事”?如果你住在洞穴里,“胡子月”是一个通过鼓励胡须生长来引起人们对男性健康问题的关注的运动。我们似乎在2014年达到了一个转折点,我相信在未来几年,这个转折点可能会变得更大。

衰退疗法:如何使销售人员走出衰退

slump-medicine销售下滑虽然不可避免,但确实让销售经理感到沮丧(更不用说他们的销售人员了!)但是你可以帮助你的销售人员如果他们老年时期.事实上,我们有处方。遵循它,帮助你的销售人员找到治疗他们困扰的方法:

每周总结:我们写了什么,我们读了什么:12月1-4日

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  • 星期一,史蒂夫马克思给了我们一个艰难的问题清单,销售领导人真的宁愿不被问及

Dec4

主题: 数字销售

如何找到你的真正才能

evidence-of-talent如果你一直在阅读一段时间,你知道我们在销售策略中心讨论人才很多。vc亚洲伟德事实上,这是我们公司的基础之一。我们相信每个人都有他们独特的才能天赋是与生俱来的,我们可以通过专注于工作来推进事业(和生活)建立我们的优势而不是尝试(尽管徒劳)修复我们的弱点和我告诉我儿子的正好相反,我们不能是我们想要的当我们长大。

2015年三大移动趋势

移动应用发展趋势在过去的五年里,移动已经发挥得多。单独的2014年技术进步将移动到众多所需的媒体消费平台。设备中的经济实惠的选择以及数据友好友好的承运人计划已经给予消费者的手段,因此营销人员现在可以提供动机。

主题: 数字

您需要的销售漏斗肠道检查

销售漏斗如果你是一个销售经理,你需要知道你的销售人员和他们的帐户在哪里。如果你是一名销售人员,你需要知道更多。用批判的眼光看待你真的是在销售漏斗过程中,您的帐户花了很好的花费。

主题: 销售

难题销售领导者宁愿不被问到

question_mark_and_figure_(1)对于销售组织和销售管理人员的领导者,有些问题很容易回答,问题更加困难,然后有这些问题。艰难的问题。哭泣。重要的。即使你宁愿不是被问到以下问题,他们很重要,因为你还不知道答案。当我们进入一年中的最后一个月时,请考虑这些,并允许这种内省帮助您计划成功2015年
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