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装修设计师提成:装修设计师按合同上面几个点拿提成。

作者: 发表时间:2021-04-08 03:45:13浏览量:

业务员一般是按点提层,多少点签单后客户付掉首期,当月工资直接结算掉的!~~设计师么,就比较复杂了,单纯是与公司之间的关系的话,因为设计师要后期跟单,所以签单之后只能拿提层的一部分,剩下部分提层根据自己和公司的前期约定付出~业务员和设计师的单子里主材部分都不给予提层的,因为在公司的角度上主材只是为客户代购的一种服务,能

装修设计师按合同上面几个点拿提成。

一般普通的公司会按阶段拿提成,签订施工进场的时候拿1%到2%,公司都会有一套模板的,所以设计师也是根据模板去设计房子,那么你的造价也是跟着模板走。

我自己开了一个装修公司,大家所说的设计师提成2至5个点,是几个人分呢

一个设计师做的。

关于家装设计师提成的问题

按好下方法计算提成给设计师:以个人签单或跟进的业务,最终结算的总工程额为基数提成,含主材和辅材人工的。

室内设计师月薪多少一般是好多?

业务员一般是按点提层,多少点签单后客户付掉首期,当月工资直接结算掉的!~ 业务员不扣点,不需要跟单,只要后期服务一下就行了,为的也是现有客户身边的潜在客户!单纯是与公司之间的关系的话,因为设计师要后期跟单,所以签单之后只能拿提层的一部分,剩下部分提层根据自己和公司的前期约定付出~ 业务员和设计师的单子里主材部分都不给予提层的。

装饰公司业务员和设计师提成一般怎么算呀?主材部分也提吗?

如果是单纯的设计工资的话是1500---3000,相应的公司会给一定的业绩提成,这种工资比较多一般会底薪加上10到20个点的提成,一般产品链接会给最少5到15个点的提成,所以也不用太多担心 无论是工装还是家装最主要的是公司有单子接,家装设计师只有公司为其建立一个品牌和平台,是由设计师从上门测量-出图纸-和客户交流-参与预算-选择材料-参与签订合同-开工交底-施工现场配合-选购家具和灯具-选择软装及颜色搭配等等,但是家装因为是要和客户直接沟通的,叫家装客户肯把钱拿出来比叫工装的甲方把钱拿出来的要难得多。所以现在对家装设计师的待遇基本采用底薪加提成的做法。底薪低是因为要靠个人的能力接单,(主要是效益会带着很大的随机性)设计师有水平,现在市面上基本都是1-2个点的提成。就是指签合同的总价的百分之一或二。设计费4000元,这单就有4000元的收入(会不会交税要看公司的体制)。相关法律条文任何企业的工资计算,以及发放都必须严格按照法律的规定进行。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(五)地区之间经济发展水平的区别。第五十条 工资应当以货币形式按月付出给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

业务员一般是按点提层,多少点签单后客户付掉首期,当月工资直接结算掉的!~ 业务员不扣点,不需要跟单,只要后期服务一下就行了,为的也是现有客户身边的潜在客户!~~ 设计师么,就比较复杂了,单纯是与公司之间的关系的话,因为设计师要后期跟单,所以签单之后只能拿提层的一部分,剩下部分提层根据自己和公司的前期约定付出~ 业务员和设计师的单子里主材部分都不给予提层的,因为在公司的角度上主材只是为客户代购的一种服务,能不能赚还不一定的!~个人建议尽量不要让客户含主材,主材这部分对于业务员和设计师是另一项收入,看你怎么去做啦,具体我就不说了!~满意请采纳

设计师拿固定工资好还是底薪加提成?

室内设计师的底薪+3点提成中的3点提成是怎么计的